-9 意识形态

    29)强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。制定完善意识形态管理有关制度文件,健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合,共同做好意识形态工作的工作机制。(2分)

          学校党委始终把意识形态工作摆在全局工作的首要位置,把加强意识形态工作作为重大政治责任狠抓落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,切实履行意识形态工作的主体责任。党委积极发挥政治核心作用,切实加强对思想理论武装、新闻舆论引导、党员学习教育等工作的领导。成立了意识形态工作责任制领导小组,党委书记担任组长,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,领导小组成员根据工作分工,切实履行“一岗双责”职责,抓好分管范围内的意识形态工作。

           学校党委把舆论阵地、新媒体的管理纳入重点防范的领域,进一步完善意识形态工作体系和制度建设,制订《关于落实党委意识形态工作责任制的细则》《关于落实党委意识形态工作责任制的通知和方案》《新媒体平台建设管理办法》《官方微信公众平台管理办法》《网站信息员工作制度》,建立及时有效的网络意识形态工作管理机制。学校党委建立党委统一领导,党政工团齐抓共管、党委宣传部组织协调,组织部、教师工作部、学生工作部、教务、外事办、思政部、后保处、工会、团委等相关部门和各院系分工负责的工作格局。每年度召开4次意识形态工作联席会。

           建立健全有效的责任传导机制,按照“谁主办、谁管理,谁运行、谁负责”的原则落实责任,把意识形态工作责任有力地传导、落实到各基层党组织,各级党组织书记是本单位意识形态责任第一责任人。明确了完善的新媒体运行机制,建立责任体系、夯实工作队伍、落实发布审核机制、细化工作流程,所有网站管理员、新媒体运营均有专人负责,并统一在党委宣传部登记备案,保障校园网站和新媒体有序建设发展,每季度召开一次意识形态工作联席会,分析研判师生思想政治安全问题,每月收集汇总各基层单位政治稳定工作台账,对基层反映强烈的问题进行专项整治落实。


    意识形态工作联席会

    佐证材料:

    上海济光职业技术学院新闻宣传工作管理办法

    上海济光职业技术学院官方微信公众平台管理办法

    上海济光职业技术学院新媒体平台建设管理办法

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    30)规范各类校园媒体、论坛、讲坛、讲座、报告会、研讨会、出版物和各类教材等的审核管理制度,把握意识形态阵地的正确思想舆论导向。(2分)

    学校党委严格论坛、讲座的宣讲内容和范围、申报方式和审批程序,制定了《上海济光职业技术学院关于加强报告会、论坛、研讨会、讲座管理的实施办法》,明确了论坛、讲坛等管理工作的具体职责、管理体制,切实落实报告会、论坛、研讨会、讲座等“一会一报”制度,由党委统一管理,分管领导及主办单位具体负责,党委宣传部审批,对场地、人员、内容等各个环节严格把关。加强持续建设“济光讲坛”,支持“经管讲堂”“建工讲堂”“筑语沙龙”等“一系一品”建设,形成校园文化品牌矩阵,让正面言论力量辐射师生,充分发挥党的喉舌对校园舆论的正确引导。

    《济光讲坛》第十八期:劳模进校园——对话·致敬“大国工匠”吴祥明


    经管学堂第二十五讲: 同济大学宋晓满教授作《数字化时代会计行业面临的挑战》讲座


    为倡导严谨学风、维护学术尊严,规范学术行为,学校成立了教学工作(学术)委员会作为院长领导下的全院教学与科研的指导、咨询、审议、评定及监督机构。学院制定了《上海济光职业技术学院教师学术规范条例》,加强对学术成果与著作的监管,制定《上海济光职业技术学院教学教材奖励办法》《上海济光职业技术学院优秀教育教学研究论文、学术(专业)论文奖励办法》,加强对教师在教书育人、教育教学以及教学管理意识形态的审查和管理。

    制订发布了《上海济光职业技术学院教职工思想政治和师德师风考核办法》《上海济光职业技术学院关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》,以提高教师思想政治素质、学术和职业道德水平为重点,加强教师学术道德规范建设,建立健全教师违反师德行为的惩处机制,加强对教师思想政治素质的把关。加强对课堂教学的管理。对课程开设、教材内容进行严格把关,进一步加强课堂教学管理力度,确保教学质量以及教育方向的正确性。


    学校召开教材管理制度修订研讨会


    加强各类媒体平台的规范管理和网络安全管理,切实从责任、制度、预警和队伍等方面,不断夯实意识形态阵地建设。加强对学术成果与著作的监管以及对课堂教学的管理,对课程开设、教材内容进行严格把关,倡导严谨学风、规范学术行为,强化教师思政工作。进一步推动学生社团规范化管理,从制度层面对社团的成立、监管、变更和注销、社团成员的权利义务等进行明确规定。

    佐证材料:

    经管学堂第二十四讲:《守望敦煌》

    第十四期《济光论坛》讲述“以美济心”

    经管学堂第二十五讲: 同济大学宋晓满教授作《数字化时代会计行业面临的挑战》讲座

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    31)做好负面舆情管控工作,建立完善舆情监测、引导等工作机制。加强新闻舆情工作人员的教育管理培训。(1分)

    学校加强负面舆情风险管控机制,切实做好重点时期网络安全和舆情监测保障工作,做好风险评估和舆情引导,做好网络信息系统安全突发事件的方案和应急处理工作。落实网络安全值班制度,制订《上海济光职业技术学院网络信息系统安全应急预案》,进一步提升预防和控制网络安全的能力和水平。加强网上思想舆论阵地建设,发布了《上海济光职业技术学院网络舆情管理办法》,力求全校网络舆情的监管和指导,掌握网上舆论主导权,形成积极向上的主流舆论,着眼于新媒体趋势下民办高职院校学生意识形态和高校媒介素养的培养。

    2021年开设新闻舆论媒体素养系列培训,邀请同济大学宣传部教师来校指导,加强意识形态工作队伍培训,加强基层单位在新闻宣传方面的指导,进一步提升意识形态工作队伍的业务能力和工作水平,提升舆情应对和处置能力,进一步强化新闻宣传工作影响力和引导力。通过济光学院网络文化研究室和团委新媒体部的联合培育,培养一批具备较强政治敏感性和政治鉴别力的师生评论员队伍,为学院事业发展营造良好的舆论环境。


    新闻舆论媒体素养系列培训

    佐证材料:

    上海济光职业技术学院网络舆情管理办法

    上海济光职业技术学院网络信息系统安全管理办法

    上海济光职业技术学院信息技术安全事件报告与处置流程

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