Ⅱ-6 班子建设
15）学校领导班子要带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，确保思想行动与党中央保持一致。（2分）
学校领导班子持之以恒把学习领悟贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，学习落实习近平对教育工作的重要论述，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作，增强广大师生“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,落实立德树人根本任务，守正创新，狠抓落实，坚持目标同向、思想同心、行动同力，以确保学院“十四五”规划高质量开局为重点，以推动学院治理体系和治理能力现代化建设为主线，坚守为党育人、为国育才的初心使命。近年来，学校领导班子形成“思想政治引领、党建同质目标、党政同频共振、依法依规治校、坚持公益办学、牢记立德树人”六点共识，从立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的高度，提出以“党风正、校风明、教风严、学风实”为建设目标，全面推进育人方式、办学模式、管理体制机制改革。
校长胡展飞为基层党支部上专题党课《以史为镜、以史明志，知史爱党、知史爱国》
党委书记姜富明作学习习近平“七一”重要讲话精神专题报告
学校领导班子加强理论武装，通过集中研讨、交流分享、专题辅导、中心组学习等形式深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，全年党委会开展集体学习18次、党委中心组组织集体学习13次，重点围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党的十九届六中全会讲话精神，总书记关于教育、高校党的建设、师德师风建设、思想政治工作等方面的重要指示批示精神等开展学习，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，确保思想行动与党中央保持一致，努力以党的创新理论不断引领学校各项事业高质量发展。
党委书记姜富明在《上观新闻》发表文章
党委副书记刘丽在《宣传通讯》发表文章
学校领导班子以党的创新理论指导和推动实际工作，坚持学以致用、学用结合，在重要媒体上发表文章，我校党委书记姜富明在《上观新闻》发表文章《习近平作出重要指示、李克强作出批示，这类教育为何备受重视？》，党委副书记刘丽在《宣传通讯》发表文章《贯彻党的教育方针 深化“三全育人”综合改革》，带领学校教职工深刻领悟和思考职业教育在新时代的责任和改革发展方向。
佐证材料：
学院党委委员专题学习党的十九届六中全会精神 党委书记姜富明作辅导报告
《宣传通讯》刊登我院党委副书记刘丽文章《贯彻党的教育方针 深化“三全育人”综合改革》
学院党委理论中心组组织开展《习近平在上海》学习交流会 党委书记姜富明谈心得体会
16） 完善学校法人治理结构，健全董事会（理事会）决策制度，落实党组织班子与学校决策层、管理层“双向进入、交叉任职”，健全党组织与董（理）事会、监事会日常沟通协商及党组织与行政管理层联席会议等制度。明确党组织研究决定、参与讨论研究和政治把关的具体事项及制度规范、运行机制。班子团结和谐。
学校坚持依法治教，依法治校，按照《高等教育法》和新修订的《中华人民共和国民办教育促进法》的有关规定，建立健全了法人治理结构。学校实行董事会领导下的校长负责制，党委发挥政治核心作用。
党委书记为董事会成员，参与讨论学院重大事项，行使表决权，保证党组织在学校重大事项决策、监督、执行等环节有效发挥作用；党委书记分管人事、组织工作，在师资人才引进、干部任免、专业技术职务职称评定等工作中有决策权。
班子团结和谐，分工明确，党政负责人双向进入、交叉任职。学校领导班子成员在各自职责范围内分工负责，做到敢于担当，各司其职，相互支持。学院校定期召开党委会和校长办公会议，审议与决策学校重大事项，形成统一意见。学校还积极发挥党代表、教代会代表、不同教职工群体代表在学校管理决策中的作用，广泛听取意见。
17）坚持全面从严治党，落实“四责协同”机制，明确落实全面从严治党主体责任清单、党委主要负责同志落实全面从严治党责任清单，领导班子成员落实全面从严治党责任清单。健全学校政治巡察制度。落实巡视巡察及班子民主生活会提出的整改任务。（2分）
学校推动全面从严治党主体责任落实，提升党内监督体系效能。持续深化细化“四责协同”机制建设，聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。认真执行学院党委、党委书记、党委其他成员落实全面从严治党责任清单，压实压紧责任链条。召开了2021年学院全面从严治党工作会议，传达了学习习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话精神及上海市纪委全会等重要会议精神，开展全面从严治党宣传教育，院领导与各自分管部门负责人进行了2021年学院二级单位（部门）落实党风廉政建设责任承诺书的签署。
召开2021年全面从严治党工作会议与二级单位签署党风廉政建设责任承诺书
学习上海市第十二次党代会及2022年市教卫工作党委系统全面从严治党工作会议精神
深化运用监督执纪“四种形态”。将管党治党与业务工作同步谋划、同步部署、同步实施、同步检查。针对财务管理、设备采购与招投标、基建项目、招生考试工作、师德师风、实训室安全、学生参军入伍、校内商户运营等重点领域进行督查，督促各部门进行廉政风险查摆与防控建设“全覆盖”。根据干部选拔任用工作相关规定，在选拔任用干部、教职工职称晋升和学院“两优一先”拟表彰对象人选严格把关，广泛听取群众意见，把干部选好选优。
巩固拓展作风建设成效。学院组织重要部门和关键岗位有关人员和院、系纪委委员、机关党内外中层干部参观，组织参观上海廉政教育基地，加强警示教育，切实强化党章意识、制度意识、规矩意识，把严守党纪党规融入血液、刻印心中。要求各院系和部门建立规章制度，加大纪律审查力度，聚焦学院中心任务，把制度纪律挺在前面，抓重点工作，加强有效监督，坚持阳光用权。
纪委组织机关党员干部及职能部门重要岗位人员前往闵行廉政文化馆参观学习
佐证材料：
学校党委理论学习中心组（扩大）学习上海市第十二次党代会及2022年市教卫工作党委系统全面从严治党工作会议精神
学院纪委组织机关党员干部及职能部门重要岗位人员前往闵行廉政文化馆参观学习
18）建立班子成员联系和服务专家、基层、师生员工的制度，健全联系点、讲课听课、调查研究、谈心谈话接待等机制。（1分）
学校班子成员主动服务群众，学校建立了校级领导班子成员调查研究制度，每个校领导有联系的院系部和分管部门，党政领导经常深入基层调研，与广大师生员工座谈，了解师生员工的所思、所想、所盼，切实解决实际问题；参加部门各类研讨会破解难题，关爱院系部处发展，增强各单位凝聚力和工作活力，贴近师生改善教育教学环境，以此提高广大教职工的服务积极性、主动性和创造性。学校每周设有院领导接待日，充分发扬民主，广泛听取师生员工的意见，更好地深入了解师生思想动态。
“教师沙龙”暨新教师座谈会
校领导班子履行“一岗双责”，建立负责联系基层院系和基层党组织制度，定期到基层单位听取专业建设发展和党建工作汇报，提出指导意见。深入调查研究、密切联系基层。学校党委建立健全领导干部调查研究机制，坚持到师生员工一线了解真实情况，通过听课、座谈、征询意见等方式，认真全面了解、及时解决教育教学管理中存在的各种问题和困难，建立完善“三全育人”工作机制。学校建立健全党员领导干部联系师生、谈心谈话制度，各二级党政领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。党员领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。
校长胡展飞出席学前教育系直属党支部2021年度民主生活会
党委书记姜富明走访慰问疫情防控一线干部教师
充分利用领导班子民主生活会、领导干部下基层专题调研、谈心谈话等形式进行沟通交流。2021年学校党委以党史学习教育为契机，通过领导下基层调研、与相关职能部门负责人谈心谈话、发放意见征询单等形式，把办实事作为党史学习教育的落脚点来抓，通过贯彻新发展理念办实事、巩固学习教育成果办实事、保障师生需求办实事、深化党员服务办实事和推进学院治理办实事，集中解决师生身边的“急难愁盼”问题，通过调研，形成11项任务清单，努力为师生群众办好事、办实事。目前，已办结11项，办结率为100%。
佐证材料：
19）健全二级院（系）集体领导、党政分工合作、协调运行机制，保证党政联席会议讨论决定院（系）重要事项。党组织会议研究决定党的建设工作。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等事项，经党组织研究讨论后，再提交党政联席会议决定。实行党政班子成员交叉任职。（2分）
学校根据《中国共产党普通高等学院基层组织工作条例》《高等教育法》《民促法》《上海济光职业技术学院章程》等文件规定，先后制定了《上海济光职业技术学院二级院系党政联席会议规则（试行）》《二级学院、系、部党政联席会议制度和议事规则（试行）》，进一步促进我院二级学院、系、部党政班子各司其职，分工合作，认真实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，促进二级学院、系、部管理的民主化、科学化、规范化，贯彻落实党的十九大精神，坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，各院系比较规范地执行党政联席会议制度，重要事项必须上会决策。
二级院系党政联席会议规则
院系党政领导实行是“双向进入，党政交叉任职”，党总支或直属党支部书记兼任副系主任，负责学生工作和党建工作，积极参与人才培养工作。各二级单位的基层党组织配备专职党支部书记，认真履行书记抓党建第一责任人职责，书记认真贯彻落实学校党委决定，主持本单位党组织会议、研究党建工作；大多数院系每月召开2-3次组织生活或党员学习，在党史学习教育中，能做到以上率下，紧密结合学校改革发展稳定实际，带领广大党员认真开展学习教育；各院系在执行过程中，进一步加强班子成员分工责任制、一岗双责抓党建、落实三大主体责任，贯彻八项规定精神。能够以落实基层党建重点任务为抓手，坚持三会一课，取得了初步成效。为了加强对二级院系及基层党支部学习教育的指导，学校党政领导班子成员分别根据分管联系的院系对基层开展主题教育进行指导，参加分管联系单位的主题学习、调研整改和基层组织生活会。
经管系党总支与古猗园第一党支部结对共建活动
学前教育系第三期初级党校培训班开班
建工系党支部教师党员观看“初心讲堂”
佐证材料：
20）严把干部选任的政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用程序，配齐配强学校相关机构和单位领导班子，严格规范干部教育、培训、选拔、考核和监督等制度。（2分）
学校坚持党管干部、党管人才的原则，重视干部、党员的培养与选拔，特别注重对年轻干部在实践中的锻炼培养，努力锻造一支勇于担当善作善成的管理干部队伍和骨干教师队伍。一是以党史学习教育为契机，开展《习近平谈治国理政》（第三卷）辅导报告、十九大精神宣讲、十九届六中全会等精神解读，引领广大党员干部坚定理想信念，传承红色基因，建功新时代、争创新业绩。二是注重加强干部综合能力培训，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和职业教育“双高计划”，通过集中培训，提升我校干部业务能力、管理服务水平和治理能力，推进学院治理体系治理能力现代化建设进程。三是严格执行干部任免工作程序，凡涉及党务干部任免事项，必须经过党委会集体讨论作出决定，凡涉及行政干部任免事项，必须经过校长办公会集体审议作出决定，再提交党委会讨论作出任免决定。按照习近平总书记提出的好干部标准，注重对干部的了解考察、培养和选拔，及时将思想素质好，工作实绩突出，群众公认，能力较强的青年干部和青年教师充实到学院各级领导岗位上来。每学期组织部对干部进行考核和民主测评，完善奖惩机制，施行绩效考核，促进干部工作作风的转变。
2021年中青年干部及骨干教师培训班开班
2021年度中层干部述职考核大会暨基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会
党员干部和教师代表赴遵义开展红色教育培训
佐证材料：
赓续红色血脉 传承红色基因 我校党员干部和教师代表赴遵义开展红色教育培训
学校召开2021年度中层干部述职考核大会暨基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会
弘扬苏区精神 践行使命担当——学院中青年干部及骨干教师井冈山红色教育培训班（第四期）
21）坚持党对人才工作的全面领导，营造识才爱才敬才用才的环境，全方位培养引进用好人才，并强化人才的政治引领，激发各级各类人才的创新创造活力，助推上海高水平人才高地建设。（2分）
党委教师工作部在学校党委领导下，积极开展教师思想政治教育和管理服务工作。发挥牵头抓总作用，整合学校相关职能部门力量资源。协调开展学校师风师德建设工作，建立健全学校教师职业道德规范，全面负责推进学校教师思想政治教育各项工作。党委教师工作部将师风师德教育融入教师职前职后培训、党支部组织生活、日常教学科研、社会服务等，发挥济光讲坛、校报、网站及微信公众号等多样化平台作用，利用教师节等重大节庆日，深挖表现突出的师德典型人物，集中宣传优秀教师的典型事迹，争创师德典型的良好舆论环境和文化氛围，从而不断加强教师队伍师德师风建设。同时建立健全相关制度文件，使师德师风建设走上制度化、规范化轨道，把培育良好师德师风作为学校文化建设的核心内容。
庆祝“三八”国际劳动妇女节表彰大会
新教师入职培训座谈会
佐证材料：
