上海济光职业技术学院 一级安全管理目标责任书
上海济光职业技术学院
一级安全管理目标责任书
为加强学院安全管理，维护学院稳定，强化责任属地化原则，确保学院全体师生人身安全和财产安全，创建文明和谐的校园环境，保持学院良好的教学、生活秩序，根据上级机关部门的规定和要求制定本责任书。
安全管理目标
1、政治稳定，及时掌握各类信息，并做好传递，不瞒报、漏报无影响学校社会稳定的群体事件。
2、无火灾事故和案件
3、无安全生产（教学）事故
4、无恶性刑事案件
5、无自然灾害事故
一级责任人
根据“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的精神，学校主管安全的副院长为学院的一级责任人，其职责为：
1、根据上海市教委、公安宝山分局、宝山区杨行镇政府对高校安全管理的各项工作要求，对本院的安全工作承担领导和管理职责。
2、坚持依法治校，认真落实教育系统安全管理领导责任制和重大问题领导责任追究制，及时传达上级相关的法规、政策，开展高校文明单位、安全文明校园创建活动，全面落实安全管理的各项措施。
3、定期召开安全管理、综合治理会议，把安全工作列入学院工作的重要议事日程，做到常抓不懈，及时处理安全管理工作中碰到的问题和困难。
4、定期对学院进行安全检查，对下属部门的工作进行指导、检查、监督、考核，发现隐患及时提出整改；对发生的紧急突发事件、公共突发事件、重大刑事、治安案件、安全生产事故、火灾火警、案件及时赶至现场一起处置。
5、及时总结安全管理工作好的经验和做法，对成绩显著的部门和个人进行表彰和奖励。
二级责任人
由院直接分管的各系各部门的主要负责人为二级责任人。二级责任人的工作向一级责任人负责，二级责任人有安排工作时，把安全管理作为重要内容纳入自己的工作范围，全盘考虑、统一安排。
1、全面负责本部门的安全管理工作，明确本部门的管理责任区和确定本部门的安全员。根据学院相关规定，结合本部门的特点，制订相应的安全管理规定和措施。定期召开安全工作会议，做到有布置、有制度、有责任、有检查、有记录，并实行层层目标责任制，制订相应的责任书，把安全工作落实到每个人。
2、定期对本部门的师生员工进行法制宣传、安全教育和轻微违规违法人员的帮教工作，确保本部门人员思想稳定、相互团结友爱、工作努力向上；及时疏导、化解各类矛盾激化苗子，不发生因矛盾激化而引发的聚众闹事、罢课、罢教、上街游行、集体上访等影响社会政治安定的事件和杀人、严重伤害、纵火等刑事案件。
3、对学院配置给本部门的教学器材、物品，有严格的保管登记使用管理制度，做到不损坏、不短缺、不被盗；开展学生实验前及实习实践前安全教育培训。
4、对本部门区域内学院配置的消防安全设施、技防设施加以保护，不随意动用、不移位、不损坏。不堵塞消防安全通道。
5、严格实行上岗证制度，按照安全生产要求，特殊工作、特殊岗位必须持上岗证上岗，无上岗证的一律不得上岗操作。
6、定期对部门进行安全检查，清除各种安全隐患。对各种安全隐患部门能解决的应立即解决，部门难以解决的，应及时向保卫部门反映。对有关部门下达的整改通知书，应立即整改，并予以回复。
7、排查实训实验室的安全隐患，对重点风险点做到落实责任，标识和安全操作规范上墙，建立危险品的收发制度。
四、奖惩
把安全保卫责任制作为重要内容纳入学年度的考核之中。
1、对事迹突出的个人和集体予以表彰和奖励。
2、对考核不及格者，或有下列情形的取消当年评奖授优。对情节严重者予以必要纪律处分。造成财产损失的，予以必要的赔偿。
（1）因责任人不重视或工作不努力，工作不落实，以致治安秩序混乱，群众反映较大的。
（2）对不安定因素因内部矛盾疏导化解不及时，处置不当，以致发生集体上访，群体闹事、停工停课等问题，造成不良后果的。
（3）对不安全隐患检查整改不力，以致造成重大案件和灾害事故的。
（4）发生刑事案件和重大治安案件隐瞒不报，弄虚作假的。
（5）多次发生案件，造成不良影响，仍不采取有效措施改进的。
（6）对现金、票证、贵重物品，没有指定专人负责，没有安全防范措施，或将钥匙随意给非本室人员使用而导致被盗的，除按上述规定处罚外，还需对损失进行赔偿。
（7）疏于管理而发生相关案件，造成人员伤亡，财产损失的。
五、其它
1、本责任书一式二份，一级、二级责任人各一份。
3、时间：20 22年 1月1 日－20 22年 12 月31 日。
上海济光职业技术学院 部门
责任人签名： 二级责任人签名：
20 年 月 日 20 年 月 日
