济光党组（2020）25号济光学院关于开展2020年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知
发布时间：2020-12-11
学院各党总支、直属党支部：
根据市民办党工委关于2020年度高校二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作部署要求，现就我院各基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作通知如下。
一、述职评议考核的范围和方式
根据市民办高校党工委统一要求，学院党委组织开展二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，由党委组织部负责具体实施，实现对各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核全覆盖。
二、述职评议考核的重点内容
述职评议考核聚焦基层党建，突出工作重点。重点内容包括：
（一）贯彻落实中央《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，扎实开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，推进基层党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察上海重要讲话精神，认真落实习近平总书记关于教育工作重要指示批示精神和党中央重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。
（二）紧紧围绕党和国家工作大局、全市中心工作以及学院主要任务，突出疫情防控、教育教学等工作任务，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。
（三）深入贯彻新时代党的组织路线，落实《上海济光职业技术学院关于全面加强新时代党的建设的实施意见》要求，积极探索符合民办高职特点和规律的基层党建新路，破解重点难点问题，发挥基层党组织和党员作用等情况。
（四）抓好上年度查摆问题整改落实情况，落实《上海济光职业技术学院党支部工作质量标准（试行）》等情况。
（五）履行第一责任人职责，推动落实主体责任，推动落实基层党建责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。
要聚焦贯彻落实党中央相关重要会议和文件精神，落实学院《党建工作重点任务分解表》，加强院（系、部）党组织议事决策机制和基层党支部建设，提升党的组织生活质量、发展党员和党员教育管理质量、联系服务群众，抓好“双带头人”党支部书记培育和党组织按期换届，解决政治功能不强以及弱化、虚化、边缘化问题等情况。
三、述职评议考核的方法步骤
述职评议考核工作于本通知下发后正式启动。根据疫情防控情况，结合中层干部述职考核工作安排，同步开展二级单位党组织书记述职评议考核工作，于2021年1月上旬完成。
（一）认真撰写总结报告。各基层党组织要全面系统总结工作，书记作为抓基层党建工作第一责任人撰写履职情况述职报告，要围绕考核重点内容，多举事例、多用数据，防止“虚空飘”。述职报告于2021年1月5日前完成并报送组织部备案。
（二）严肃开展述职评议。按照统筹安排，简便易行、严格标准、务实有效的原则，根据疫情防控情况，以适当形式开展述职评议（书记进行现场述职时间每人不超过8分钟）。学院党委书记听取基层党组织书记述职，采取“一述一评”的方式进行逐一点评，并组织一定范围内的干部群众代表进行民主测评。考核结果作为基层党组织书记年度考核的重要依据，综合评价为“较好”或以下等次的党组织书记，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次。
四、有关工作要求
各级基层党组织要高度重视党建工作述职评议考核工作，加强调查研究，合理统筹安排，有效传导压力，推动工作落实，相关工作情况要及时向上一级党组织报告。
附件： 1.述职报告撰写建议
2.2020年上海济光职业技术学院基层党建工作自评表
中共上海济光职业技术学院委员会
2020年12月11日
附件1.
述职报告撰写建议
参照市委组织部对各单位党委书记抓基层党建工作述职报告的有关要求，现就各基层党组织书记撰写2020年度落实履行抓基层党建工作情况述职报告提出如下建议。
一、述职报告的总体要求
述职报告要紧紧围绕本次述职评议考核的重点内容，力求“写实”，多举事例、多用数据，防止“虚空飘”，着重体现党组织书记个人履行第一责任人职责情况。
二、述职报告的结构要求
述职报告总体框架分三部分：总结成绩部分、查摆剖析部分、下步打算部分。
总结成绩部分，务必把握篇幅，一般不超过总篇幅1/3，要对照述职评议考核5个方面重点内容，认真梳理总结落实履行抓基层党建工作情况和成效，包括亲力亲为、主动谋划、调查研究、亲自督导的工作、主持的会议等。同时，要对上年度述职问题整改情况作出说明。
查摆问题和剖析原因部分，篇幅不少于总篇幅1/3，务必要把自己摆进去，防止“以下面问题替代个人问题”。问题要找准，着重围绕述职重点内容，逐一对照查摆存在的突出问题；查摆剖析要写实、写具体，加强量化分析和事例支撑，不要用“部分”“一些”“少数”“有的”等模糊性语言，不能大而化之，泛泛而谈；分析问题要注重从自己主观方面剖析原因。
下一步打算部分要真正回应前面查摆剖析的问题，体现书记第一责任人的责任，拿出具体化、可操作、好检查、能监督的整改措施和明确的工作目标，避免空话、套话。
