学生会工作制度

第一章 总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章 例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
第三章 工作制度
(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交团委办公室。
(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交团委办公室存档。
(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对老师分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
第四章 考核制度
(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
 (二)考核办法
(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，根据各人工作情况进行扣分或加分。
(2)考核对象：学生会所有干部。
(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学年考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部。
 (三)学生会评优制度
(1)每学年进行一次评优活动，由学生会负责老师、各部部长及副部长，进行无记名投票。
(2)优秀干事人选必须符合以下要求：
a 各部会议缺勤不得超过两次
b 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
c 大二还积极参加部门工作
 （该制度延用至今）

共青团上海济光职业技术学院委员会

2013年5月1日