上海济光职业技术学院2016年教师说课大赛实施方案

一、指导思想

根据本学期教务处计划“开展各类技术技能竞赛，促进教学水平提升”的工作安排，将组织开展教师说课大赛，旨在通过说课大赛推进教师参与教学改革与创新，提高教师教学水平和教学技艺，提升人才培养质量。通过优秀课程设计案例展示、促进教师互相交流学习、提高教学水平和教学质量。

二、参赛对象

1.我院参加教学工作的专职教师。

2.在各院（系部）组织初赛基础上各推荐1-2名教师参加全院决赛。

三、参赛内容

说课参赛教师对某门课程设计的理念与思路，课程改革的逻辑起点，课程的创新点，课程建设的预期成果等内容的总体设计，包括课程定位、课程目标、学生情况、教法学法、教材学材，教学过程、教学效果的评价等方面的分析介绍，体现教师的课程设计与实施能力；重点厘清“教学目标与教学内容、教学目标与教学重点、教学目标与教学方法、教学目标与教学评价”等关系。

说课具体内容包括：

1. 课程定位与课程体系的逻辑关系；

2. 课程标准与职业岗位标准的对接；

3. 课程内容与行业发展业态的衔接；

4. 教学方法与现代信息技术的结合；

5. 课程实施、课程评价与职业素养、创新创业教育的融合；

6. 课程实施的难点与解决方案；

7. 课程改革展望。

四、大赛方式

决赛采取现场说课的形式。参赛选手介绍课程设计方案（15分钟）；专家与参赛选手交流（5分钟）。

五、大赛时间

1. 决赛时间定于2016年 12月6日-9日。

2. 报名要求：

⑴ 通知下达至决赛前，各院（系、部）完成初赛、选拔、推荐，参加决赛的教师名单12月2日报到教务处；

⑵ 推荐时需提交资料：

① 选手报名表（见附件1），要求以纸质形式、加盖院（系、部）公章；

② 说课多媒体课件（PPT）及电子版说课提纲，通过OA发送。

⑶ 联系人：教务处 ，联系电话：021-66761044。

⑷ 决赛地点：学生活动中心一楼圆形会议室。

六、奖项设置

大赛设置个人奖项，一等奖（1名），二等奖（2名），三等奖（2名），颁发荣誉证书。参赛课程将作为参加市级各类说课大赛的储备。

七、评选标准

专家主要围绕课程设计有无创新（包括内容、方法、手段、考核方法等创新），课程改革可否落地进行评价。评价内容见附件2。

附件：

1. 《2016年上海济光职业技术学院教师说课教学设计大赛报名表》（详见OA）

          2. 《2016年上海济光职业技术学院教师说课教学设计大赛评分标准》（详见OA）

教务处

2016年 10 月 31日