我校召开2025-2026学年第二学期教职工大会部署新学期工作

3月20日下午，我校在办公楼报告厅召开了2025-2026学年第二学期教职工大会，传达上级会议精神、部署新学期重点工作、表彰先进，明确新学期学校的发展方向与工作要求。会议由校党委书记姜富明主持，全校教职员工参会。

会上，姜富明书记首先代表学校党政领导班子向全体教职工致以新学期的问候。随后他传达了2026年春季上海高校党政负责干部会议精神，重点剖析五方面工作要求：一是坚持立德树人根本任务，上好思政课程与课程思政，创新教学方法，打造校本特色案例，结合宝山区红色基地强化实践教学，落实习近平总书记分领域思想专题教学讲义推广应用；二是抓好思政教师、辅导员及全体教师三支队伍建设，将政治标准放在首位，加强思政教师培养培训，严格教师资格准入制；三是加强校园文化育人氛围，打造特色文化品牌，探索“人工智能+思政”应用场景；四是推进公办民办高校马院共建联建，依托与同济大学渊源优势，抓好马院“十五五”期间师资队伍提质、教学改革深化、治理共建升级三项工程；五是落实健康第一理念，重视学生身心健康，开好体育课，关注教职工体育锻炼，营造积极向上校园氛围。此外，他还传达了关于人才引领、全面从严治党、校园安全稳定及在党内开展树立和践行正确政绩观学习教育要求，强调建强干部师资队伍、重点引进高层次人才和“双师型”教师，优化改革评价机制。他要求党员干部切实做到三个结合：一是紧密结合学校“十五五”发展规划实施，对标对表抓好工作开局和落实；二是紧密结合2028年高职院校办学能力评价，查短板、找问题，全力补短板、强弱项、提质效，以过硬状态迎接评价；三是紧密结合国家战略与上海职业教育发展要求，深入学习习近平总书记关于高职教育重要指示批示精神，将学习成果转化为办学治校实际成效，以学正风以学促干以学促改。他强调，全体教职工要深入把握民办高职发展趋势，聚焦产教融合、以产定教，增强紧迫感责任感，以务实作风推动“十五五”规划开好局，凝聚合力推动高质量内涵式发展。

贺鹏飞校长作新学期工作部署。他指出，2026年既是学校“十五五”发展规划的开局之年，也是高等教育改革深化、产业技术迭代加速的关键一年。上海市教委印发的《深化人才培养模式全过程改革推动上海高等职业教育全面适配产业发展的工作方案》，明确了高水平职业院校的五项标准，为学校发展指明了新方向、提出了新要求。围绕“十五五”开局目标，结合国家和上海政策要求，新学期要集中力量抓好五项核心工作：一是要高度重视2028年高职院校办学能力评价工作，以评促建、促改，夯实办学内涵。此次评价是教育部部署、上海市教委组织的全国高职院校首次全面办学能力的“体检”，是教育强国建设在职业教育领域核心任务，也是学校提升质量、长远发展的核心契机，学校要成立专项机构，组织全校教职工学习文件，排查整改问题。二是深化职业教育教学关键要素改革，全面提升人才培养与产业需求适配性，围绕“专业、课程、教材、师资、实训”五大要素提升质量，重点抓好三项工作：建立专业红黄牌预警与动态调整机制，推进高水平专业群建设与资源共享，完善“招生－培养－就业”全链条闭环管理，强化部门协同，将就业质量、产业适配度作为人才培养核心检验标准，反向优化培养方案与课程设置，实现“以产定教、以岗定教”。三是加强师资队伍建设，完善“引、育、用、留”全链条机制，要围绕2028年评价要求打造契合职业教育需求、结构合理、素质过硬的教师队伍；四是深化校企合作，推动产教深度融合走深走实，校企合作是职业教育生命线，要从浅层次合作转向深度融合，落实教育部“校企共同招生、共同培养、共同就业、共同发展”四位一体模式，各二级学院结合专业特色，筛选产业契合度高、合作基础好的龙头企业深化合作，将企业真实项目、场景引入课堂，共同制定培养方案、开发课程教材、建设实训基地、带教学生，让学生在校园对接产业需求、毕业即可上岗。五是扎实做好招生就业、国际合作与社会培训工作，拓宽学生发展通道提升社会服务能力，全体教职工要凝心聚力做好宣传，保障生源质量与规模，要拓展国际合作新空间，响应“职教出海”战略，提升人才培养国际化水平，要深挖社会培训潜力，面向产业社会开发在职人员技能提升培训项目服务上海产业，面向在校学生开发行业认可职业技能与证书培训提升就业竞争力，学校将出台支持政策，推动各学院做实做强社会培训。

王云飞副校长会上部署了本年度校园安全稳定工作。他传达了3月6日全市高校校园安全工作会议精神，强调要深入贯彻“安全第一、预防为主”方针，结合近期高校安全形势，系统推进校园安全治理现代化。明确新学期将重点聚焦“责任体系完善、隐患动态清零、应急能力提升”三大任务，通过完善人防物防技防体系、构建闭环管理机制、强化安全教育常态化开展，持续深化实习实训场所危化品管理、特种设备安全维护、食品安全监管等重点领域专项整治，齐抓共管建设平安健康绿色校园。

党委副书记刘丽宣读了表彰决定，对教育教学改革创新突出的个人及团队予以表彰。段文婷入选2025年上海市东方英才计划教师项目，人居环境与建筑设计学院“建筑设计专业群”入选市级新一轮第二批高水平高职专业群建设项目，人居环境与建筑设计学院“风景园林设计”入选2026年高本贯通培养试点项目，人居环境与建筑设计学院“建筑设计入门”课程、“建筑设计（二）－公共建筑设计”课程，城市空间数智学院“建筑施工组织与管理”课程入选2025年度市级精品在线开放课程(立项)。

会上，校领导分别为获奖个人和团队代表颁奖。

此次教职工大会的召开，既吹响了新学期奋进的号角，更凝聚起推动学校高质量发展的磅礴力量。全体济光人将在新的一年勠力同心、勇毅前行，在服务国家战略和区域发展中彰显济光担当。