学院召开党政干部大会传达董事会第十三次会议重要精神

　　4月24日，我院召开党政干部大会，董事长周家伦对董事会第十三次会议内容传达。院领导班子、院长助理、中层干部参加会议。会议由院长李永盛主持。

　　周家伦董事长首先传达了董事会第十三次会议上对2018年学院事业所取得的成就的总结内容，以及董事会上围绕师资队伍建设、国际交流、经费预算等三方面对学院2019年工作的建议。随后，周家伦董事长宣读了董事会第十三次会议对李永盛院长续聘的决定，希望党政班子能够继续相互配合、发挥作用，为学院发展贡献力量。

　　在本次党政干部大会上，周家伦董事长对学院提出几点要求：一是党政领导班子要学习贯彻全国教育大会精神、政府工作报告、职教20条、职教改革电话会议的精神内容，集思广益，立足济光实际，落实重点，构建产教融合机制，形成学院发展与地方经济发展需要的战略方针，为国家培养能工巧匠；二是坚持全面从严治党，坚持社会主义办学方向，加强思想政治引领，发挥政治核心作用；三是在学院选择非营利性办学方向后，应该进一步深入推进放管服改革，在专业建设、岗位设置、经费使用等方面形成一批有效支持学院建设的政策制度标准。

　　周家伦董事长指出，学院可以在几方面进行落实：一是提高认识、忠于职守。大学根本任务是培养人，学院要在教学型和技能培养方面都达到相应的水平，学院领导班子、教职工有清醒的认识，形成两个层面的共识：是不是真正重视教育，体现在政策架构是不是为培养人才来设计的；学校的培养方案、教学计划是不是真正做到培养人才，并适应国家发展和未来挑战，国家的责任也是职业院校领导班子、教师的责任，培养的学子在国家发展中发挥作用，也是对学校声誉的推进。二是教职工要忠于职守，如师资队伍的建设、深化内部改革，教育要尽自己努力，主要在责任心上，对学生有责任感，才能得到学生信赖，全面推进教育教学质量改革，每个老师都是主体。

　　与会人员将认真落实周家伦董事长的讲话内容，对接职业教育发展的大好前景，努力实施要求，逐步执行，老同志发挥能量，做好示范引领作用，青年教师承担起责任，善于学习；全院上下积极投入近期实训基地的建设、一流专业申报、校企合作、双师型队伍建设、定编定岗、学生管理方式的改变等各项具体工作中。