关于开展2016-2017学年优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者评选工作的通知
各二级学院、系、部，各处、室、中心、所：
为全面落实“立德树人”根本任务，弘扬尊师重教的良好风气，引导和激励广大教职工敬业奉献、教书育人，切实增强广大教师的光荣感、责任感和使命感。经学院研究，决定开展2016-2017学年优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者评选工作，表彰在教学、管理和服务工作中涌现出来的先进典型和先进事迹。现将有关事项通知如下：
一、评选原则
优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者评选应遵循事迹突出、群众公认、实事求是、优中选优和公开、公平、公正的原则。
二、评选范围及名额
（一）评选范围
在我校从事教育教学、科学研究、管理服务等工作2年以上的在职教职工和连续2年在我校承担教学任务的兼课教师。
本学年度已获得校级及以上各类荣誉称号奖励表彰的，不再重复奖励。
（二）评选名额
优秀教师评选10人（含兼课教师），各教学单位按专任教师（包括兼课教师，不含辅导员）人数的5%进行推荐，优秀辅导员评选2人，先进教育工作者评选3人，各单位可根据实际情况进行推荐。
三、评选条件
（一）优秀教师评选条件
拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，为人师表，师德高尚，具有高校教师资格证书，工作量饱满，课堂教学效果良好，实践教学管理评价等级为优良。还应在以下某一方面做出成绩：
1.在教学研究和教学改革中成绩显著。
2.在人才培养工作中成绩显著。
3.在社会服务工作贡献突出。
4.有其它突出的工作业绩。
（二）优秀辅导员评选条件
1.具有高度政治敏锐性和政治责任感，组织性、纪律性强, 爱岗敬业,能出色地完成辅导员的工作任务，认真履行辅导员岗位职责，成效显著；
2.积极创新学生工作的项目和机制，成绩突出，在德育创新中有项目中标或获奖者优先；
3.所带班级和党团支部中至少有一个获得院级优秀集体荣誉称号，所带班级或党团支部获市级以上集体奖励者优先；
4.自觉参加理论学习，结合本职工作认真开展科研调查活动、完成科研工作任务，同等条件下，有公开发表论文或论文获奖者优先；
5.高度重视学校布置的各项工作和任务，积极参加学生工作会议，没有无故缺席现象；
6.认真完成学院规定的年度学习培训任务；
7.坚持重大活动跟班制度；
8.严于律己，在工作中秉承廉洁奉公的工作理念，无违反学院有关廉正规定的现象；
9.出色完成院、系交办的相关工作。
（三）先进教育工作者评选条件
拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，带头践行社会主义核心价值观，品德高尚，模范履行岗位职责，有较强的服务意识和本领。还应在以下某一方面有突出表现：
1.严格执行学校各项规章制度，模范履行岗位职责，敬业爱岗，无私奉献，工作业绩显著，在全心全意为师生服务等方面模范带头作用突出。
2.具有高度的责任感和大局意识，办事公道，团结协作，勤勉尽责，忠于职守，服务优良，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。
3.具有先进的管理理念和创新精神，不断探索管理、服务工作的规律，能够创造性地开展工作，在管理规范化和现代化建设方面取得比较显著的成绩。
4.有其它突出的工作业绩。
四、评选办法与程序
1.教学单位以各二级学院、系、部为单位组织评选推荐；机关党政管理部门及后勤服务中心以党支部所在部门为单位，由支部书记召集评选推荐。
2.被推荐人选须经所在单位党政集体讨论研究并签署意见后上报。
3.人事处审核，学校组织评审，报院务会审定。
五、报送材料及要求
推荐优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者应填写《优秀教师申报表、优秀辅导员、先进教育工作者申报审批表》，一式一份（A4纸双面打印），同时上报电子文档，并于6月26日前送交人事处。
六、评选工作要求
评选奖励优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者是一项非常严肃的工作，各单位要高度重视，认真组织，严格坚持评选条件和标准，坚持实事求是和正确的导向，确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。
附件：
1.优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者申报审批表
2.优秀教师、优秀辅导员、先进教育工作者推荐对象汇总表
上海济光职业技术学院
2017年6月16日
