高校后勤文化建设与人事分配制度改革论坛纪要

　　2016年10月20日-22日，中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会（2016）年会暨高校后勤文化建设与人事分配制度改革论坛在江南大学召开。我校后勤服务中心刘金亮老师、叶大明老师参加了会议。会上，隆重揭晓和表彰了全国“高校后勤文化建设优秀示范院校”和“先进院校”，江南大学和西南大学、东北大学等五所高校荣膺全国“高校后勤文化建设优秀示范院校”。浙江农林大学、复旦大学等十七所高校获“高校后勤文化建设先进院校”。

　　会上江南大学朱拓书记致欢迎词，中国教育后勤协会、江苏省教育厅、江苏省高等学校后勤协会领导到会并作重要讲话。大会听取了中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会主任、天津大学副校长刘东志作的年度工作报告，发布了高校后勤文化建设和分配制度改革重点课题，举办了“后勤文化建设与人力资源管理创新论坛”。

　　会议增补江南大学后勤保障系统党委书记王剑星为中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会副秘书长。

　　与会代表在江南大学学生第二食堂用餐，并实地参观考察了江南大学第二食堂、快递超市、校园小公交、图书馆等场所的后勤文化建设示范项目现场。

　　近年来，江南大学后勤秉承“笃学尚行、止于至善”校训精神，努力创建“厚积、传承、协力、创新”后勤文化特色，围绕“组织文化、载体文化、团队文化、创新文化”，构建后勤文化核心体系、创新管理理念、弘扬职业道德、拓展文化载体、丰富文体活动，营造了“厚德、和谐、敬业、自律”的文化氛围；通过生态文明、环境育人等文化品牌建设，优化了后勤文化崇德育人的功能。江大后勤人孜孜不倦对文化建设内涵和品位的追求，在全国高校后勤文化建设领域发挥了示范引领作用，产生了积极影响，有力推进了学校后勤事业的改革发展，提高了后勤服务保障水平。