2015年机关党总支工作总结及明年工作要点

　　2015年机关党总支在学院党委的领导下，认真贯彻执行学校工作的指导思想和总体要求：以深入学习贯彻党的十八大精神为指导，以创建学习表率党组织、先锋示范党组织为抓手，着眼内涵发展，不断提高党建工作水平，以师生满意党组织、自律和谐党组织为创建要求，逐步推进学习型、服务型党总支建设，以党建带动群团工作，不断促进各项工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：
　　一、以内涵建设为目标，开拓“创先争优”工作新局面
　　机关党总支及时传达学习中央和学院党委、组织部的重大决策部署，紧紧围绕学院中心工作，紧密联系学院改革发展实际，制定学习计划，明确学习任务，积极组织机关各支部党员参加学院讲座以及“七一”、 “十一”等重大节日活动，有效激发了党员主体的思想活力和积极性。此外还通过各种途径和方式，强化理论业务培训和实践锻炼，统一思想，凝聚共识；以学习的新成效，积极推进学习型党组织建设。
　　围绕学院中心任务开展创先争优活动。继续开展机关党员先锋岗示范活动，通过在活动中亮出党员身份的形式，把创先争优与日常工作融为一体，引导机关党员改进工作作风、有力提升机关工作效率和水平，努力提高机关工作服务效能；脚踏实地、立足本职促进学院机关内涵建设，把创先争优活动内化为落实学院制定“十三五”发展规划、提高学院教育教学水平的实际行动，努力增强机关党建工作的针对性和有效性。
　　二、树立爱国爱校爱生文明新风，加强和谐校园建设工作
　　组织了学院退休教职工欢度重阳节，组织老同志参观了护理系的实验实训室、建筑实践园和学生宿舍楼，同时对全体退休教职工表示真诚地节日祝福，表示要努力营造学校敬老爱老的氛围；济光的今天渗透了退休教职工的汗水和心血，倾注了退休教职工的无私的奉献，为年轻教职工树立了榜样。
　　开展了服务型党组织结对活动，进一步探索“双结对”活动的有效途径和形式。开展“一帮一带一树”活动，建立健全机关党组织关爱帮扶机制，今年5月机关第四党支部与机关第六党支部结对共建，使得基层党组织在推动学校发展的战斗堡垒作用进一步显现；6月机关一支部全体党员协同机电系分团委，在端午佳节来临之际，共同为机电系与外语系的贫困学生举行了一场包饺子送温暖活动，更为支部建设注入生机和活力。11月机关党总支第四支部、第六支部与经管系分团委共建，与分团委学生开展了面对面交流与赠书活动，又是一次党建带团建的积极探索和有益尝试。机关总支积极组织参加学院的主题活动，以庆祝抗战胜利70周年为载体，组织观看阅兵式，学习了习主席振奋人心的讲话，并组织主题党组织生活会来铭记历史，凝聚民族力量增强民族自尊心、自信心和自豪感，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，深刻理解中国人民抗日战争胜利的伟大意义，广大党员纷纷表示要居安思危，不断增强忧患意识，努力做好本职工作。大力激发了教职工爱国爱党爱校之情。济光讲坛、《师生迈进新时代》文艺汇演上都有机关教职工们感人的朗诵，用她们美妙的声音抒发出了院部机关教职工立足岗位勤奉献，爱党爱校重师德的真挚情感。
　　三、以文明建设为抓手，尽力做好教职工顺气鼓劲的工作
　　2014年下半年至2015年上半年，学院“定岗定编”工作启动。机关党总支高度重视，积极配合相关部门做好摸查工作，广泛听取广大党员以及教职工们的意见建议，10月15日，机关党总支与机关部门工会共同组织机关全体教职工召开了“同舟共济、凝心聚力、开创未来”的专题工作会议，尽力做好教职工顺气鼓劲的工作。同时认真开展“机关满意度测评”活动。通过测评活动的开展，进一步提高了机关职能部门的服务意识和服务水平。
　　四、以党风廉政建设为准绳，大力推进党员干部的教育工作
　　机关党总支根据党委的要求，要求各下属支部结合三严三实，开展组织生活会，开展批评与自我批评，同时还进行班子民族生活会征求意见，开展评议与自我批评。要求各位党员，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警，自励。排除非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的浩然正气。要提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。只有这样，才能抵制腐败，保持一身正气，保持共产党员本质。
　　五、2016年工作要点
　　2016年机关党总支继续按照学校党委、组织部的部署和要求，围绕学院中心工作，配合学院各项改革工作的顺利进行，凝心聚力，明理顺气，发挥了党总支的政治核心作用。
　　1、严格执行学习计划。按照组织部学习安排部署，组织党员进行政治理论学习，明确学习任务，改进学习方式，保证学习效果。
　　2、坚持社会主义核心价值观的学习与教育。组织机关各支部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，将社会主义核心价值观在机关的教育和践行推向深入，强化机关干部理论武装，进一步坚定信念，凝聚共识。
　　3、完善党总支工作机制。建立党总支委员工作联系制度，推动机关部门党员干部深入系、部和师生调查走访，认真听取服务对象的意见和建议。
　　4、推进机关党支部建设。认真做好党员教育、管理和发展工作，落实党组织负责人谈心谈话制度，严格程序和要求，做好党员发展和转正工作。落实“三会一课” 制度，按时收缴党费，建立党支部工作台账，健全党员日常管理长效机制。
　　5、继续开展“创先争优”活动。继续开展了机关党员先锋岗示范活动，亮出党员身份，把创先争优与日常工作融为一体，引导机关党员改进工作作风、提高服务效能。
　　6、推进党支部结对活动。指导、推动机关党支部与部门建设有机结合，推动机关党支部与教工、学生党支部、学生社团等结对工作，开展“一帮一带一树”活动，建立健全机关党组织关爱帮扶机制；充分发挥党支部的战斗堡垒作用，创建服务型党组织，不断提高党组织的凝聚力。
　　7、继续开展“机关满意度测评”活动。加强对机关职能部门和部门的监督和评议，把师生的满意度作为衡量工作的标准，把服务承诺落实到实际工作中，切实转变机关工作作风。
　　8、推进机关精神文明建设
　　指导做好机关群团工作，加强对机关部门工会的指导，充分发挥机关部门工会参与教代会民主管理、民主监督的作用，关注机关职工的思想动态和利益诉求，汇聚职工理解、为学校建设和发展建言献策。