关于上海济光职业技术学院“校长奖”申报的通知

为加强学院教职工队伍建设，建立以重贡献、重能力、重实绩为主的评价激励机制，大力表彰我院在教学、管理工作中做出显著成绩和突出贡献的教职工，结合我校实际，设立济光学院“校长奖”。现制定评选实施办法如下：

一、指导思想

通过“校长奖”评选，树立学院的先进典型，大力表彰在学校工作中表现优秀、工作业绩突出的教职工。在全校教职工中弘扬爱岗敬业、无私奉献，求真务实、开拓创新的精神，提升学院人才培养质量和水平，提高办学效益。

二、评选原则

1、坚持“公开、公平、公正”；坚持自下而上推荐；坚持公开听取群众意见；坚持院务会集体讨论决定。

2、每年结合年终考核进行评选。

3、每年名额2名（包括提名奖）。

三 、评选条件

1、 拥护党的路线、方针政策，自觉遵守国家法律法规和学院规章制度，努力践行社会主义核心价值观。

2、热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，具有优秀的职业道德，为人师表，诚实守信，富有人格魅力，在师生中享有很高的认可度。

3、在本职工作岗位上表现突出，成绩优异。

4、本人年度内被考核为优秀。

四、评选和表彰

各处室、系（部）、二级学院、中心在被考核为优秀的人员中，推荐上报参评“校长奖”人选，并填写简要事迹材料报人事处，人事处根据条件筛选后，提出候选人员名单报院务会讨论决定并予以公示。对获奖人员，学院给予精神和物质奖励。

截止申报日期为2015年1月16日中午11:00.

附件：申报表

     人事处(组织部)：杨晓珂    2015年1月9日